解决方案
人力资源与招聘
HR 经理如何用 Buda 撰写职位描述、筛选简历、设计面试流程
吴杰西卡在 PeopleFirst 负责人才工作。Buda 压缩了招聘流程，让她的团队能专注于候选人体验。
你可以自动化什么
- 职位描述——撰写有吸引力、包容性强的职位描述，并根据职级、团队背景和市场基准做校准
- 简历筛选——按你的标准对申请者池打分排序——把筛选时间从几天缩短到几分钟
- 面试设计——构建结构化面试流程，配上岗位专属问题和评分量表
- 录用通知——起草个性化录用通知，包含薪酬细节和文化叙述
如何开始
- 创建智能体：职位描述撰写、简历筛选、面试设计
- 把你的招聘评分量表、团队背景和薪酬带宽上传到 Drive（云盘）
- 让职位描述智能体根据一段简要说明撰写新岗位——几秒内即可审阅
- 把简历 PDF 上传给筛选智能体，得到一份带理由的候选人短名单